Seguridad y Salud en el Trabajo
¡ES LA LEY!
    Todos los trabajadores tienen el derecho a:

    • Un lugar de trabajo seguro.

    • Decir algo a su empleador o la OSHA sobre preocupaciones de seguridad o salud, o reportar una lesión o enfermedad en el trabajo, sin sufrir represalias.

    • Recibir información y entrenamiento sobre los peligros del trabajo, incluyendo sustancias toxicas en su sitio de trabajo.

    • Pedirle a la OSHA inspeccionar su lugar de trabajo si usted cree que hay condiciones peligrosas o insalubres. Su información es confidencial. Algún representante suyo puede comunicarse con OSHA a su nombre.

    • Participar (o su representante puede participar) en la inspección de OSHA y hablar en privado con el inspector.

    • Presentar una queja con la OSHA dentro de 30 días (por teléfono, por internet, o por correo) si usted ha sufrido represalias por ejercer sus derechos.

    • Ver cualquieras citaciones de la OSHA emitidas a su empleador.

    • Pedir copias de sus registros médicos, pruebas que miden los peligros en el trabajo, y registros de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.


    Los empleadores deben:

    • Proveer a los trabajadores un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos. Es ilegal discriminar contra un empleado quien ha ejercido sus derechos bajo la ley, incluyendo hablando sobre preocupaciones de seguridad o salud a usted o con la OSHA, o por reportar una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

    • Cumplir con todas las normas aplicables de la OSHA.

    • Reportar a la OSHA todas las fatalidades relacionadas con el trabajo dentro de 8 horas, y todas hospitalizaciones, amputaciones y la perdida de un ojo dentro de 24 horas.

    • Proporcionar el entrenamiento requerido a todos los trabajadores en un idioma y vocabulario que pueden entender.

    • Mostrar claramente este cartel en el lugar de trabajo.

    • Mostrar las citaciones de la OSHA acerca del lugar de la violación alegada.

      Los empleadores de tamaño pequeño y mediano pueden recibir ASISTENCIA GRATIS para identificar y corregir los peligros sin citación o multa, a través de los programas de consultación apoyados por la OSHA en cada estado.


      Este es un aviso oficial del gobierno y no se debe alterar o marcar.

      1-800-321-OSHA (6742)   •   TTY 1-877-889-5627   •   www.osha.gov/SPANISH



         

      - All Rights Reserved -
      The contents of this web page may not be re-published, resold or reproduced in any manner
      whatsoever, in whole or in part without the express written permission of the publisher.